En CONTALENTO creemos que la verdadera RSE empieza por cómo vivimos y cuidamos la cultura y el talento dentro de nuestras organizaciones.
Con Airzone y el programa LIDERA, acompañamos a los líderes intermedios en un proceso que no es teoría ni folletos bonitos: es acción, práctica y crecimiento real.
Alineación desde la
En el ámbito de la RSE, el mayor reto para las empresas no es solo diseñar buenas intenciones, sino saber medir su impacto real. Encontrar la herramienta adecuada es clave para verificar si nuestra ruta estratégica es la correcta y, sobre todo, si el mensaje está calando en nuestros grupos
En Abire Formación, nuestra actividad está vinculada a jóvenes que inician su trayectoria profesional a través de modelos de formación dual, como las prácticas o el contrato de formación en alternancia. Y nuestra experiencia es clara: el talento no siempre espera a tener experiencia para empezar a aportar valor.
Antes de
En nuestro día a día empresarial convivimos con una constante y creciente “lluvia normativa” que regula prácticamente cada una de nuestras acciones. Desde el momento en que “subimos la persiana” de nuestro negocio, ya hemos interactuado con múltiples marcos regulatorios: desactivamos sistemas de seguridad sujetos a contratos complejos, utilizamos suministros
La salud mental sigue siendo una de las realidades más invisibles dentro del entorno laboral. Aunque cada vez hablamos más de bienestar, muchas personas continúan atravesando situaciones de ansiedad, agotamiento o estrés en silencio, sin pedir ayuda por miedo al estigma o por no saber cómo acceder a apoyo profesional.
En
Voy camino de los 63 y me vais a permitir que haga una reflexión personal:
En los últimos años he empezado a percibir una realidad incómoda dentro de la empresa: el edadismo. No se trata de algo explícito ni declarado, pero sí de una actitud que se cuela en decisiones, comentarios
Hay una práctica que se ha vuelto demasiado común: llega una propuesta de servicios de consultoría en sostenibilidad, y antes de conocer siquiera el alcance real del proyecto, ya aparece un porcentaje de descuento sobre la mesa. Un 15%, un 20%… sobre un servicio cuyo contenido aún no existe.
"Nadie negocia
En Diversos Magazine entendemos la diversidad sexual como un eje esencial de nuestra Responsabilidad Social Empresarial. Como revista de referencia del colectivo LGTBIQ+ a nivel nacional, trabajamos para informar, visibilizar y ofrecer un espacio seguro de expresión mediante contenidos que abordan tanto los retos como los avances de la comunidad.
Este
Paisaje y turismo están íntimamente ligados. Se ha propuesto que la industria turística se nutre del paisaje, entendiendo como tal la calidad visual de un destino y los recursos que ofrece. La elección de un destino está determinada por diversos factores, entre los que están el clima deseado, el presupuesto
En Metro de Málaga seguimos avanzando hacia una movilidad donde todas las personas cuenten. En 2025 alcanzamos un récord histórico de 19, 2 millones de personas usuarias, un 5,29 % más que en 2024. Un dato que nos impulsa y nos llena de orgullo, pero que sólo cobra todo su
