La Directiva (UE) 2024/825 del Parlamento Europeo y del Consejo, publicada en el Diario Oficial de la Unión Europea, tiene como objetivo empoderar a los consumidores para una transición ecológica más sólida.
Esta directiva aborda prácticas comerciales desleales relacionadas con decisiones de consumo sostenibles.
Uno de los aspectos clave es combatir el
Desde hace 10 años, Metro de Málaga se ha erigido como un símbolo de innovación, eficiencia y compromiso con la sostenibilidad.
En un mundo donde la movilidad sostenible es cada vez más importante, este sistema de transporte ha demostrado ser una solución integral que satisface las necesidades de los ciudadanos y
En el marco de la búsqueda de la sostenibilidad empresarial, uno de los pilares fundamentales es la sensibilización interna de los empleados respecto a temas medioambientales, sociales y de gobernanza. Esto no solo implica concienciar sobre la importancia de cuidar nuestro entorno, sino también involucrar activamente a cada miembro de
Como parte de su compromiso medioambiental, la sostenibilidad y la economía circular son elementos claves dentro de la gestión de FYCMA. Así, desde 2021, el recinto malagueño trabaja en proyectos piloto de medición de la huella de carbono de sus eventos para establecer objetivos de mejora que permitan su reducción
En Attycas Genus adoptamos una postura ética y comprometida con la RSE, como forma de gestionar y entender la actividad empresarial. Creemos en el potencial de las personas, y queremos hacer crecer a nuestras empresas clientes desarrollando sus capacidades y aptitudes, buscando la mejora continua en cada acción que realizamos.
Para
Con motivo de su sólido compromiso con la sostenibilidad, hace más de 10 años, Mercamálaga puso a disposición de las empresas que operan en su Mercado de Pescados, un sistema para la recogida, separación y traslado del SANDACH (subproductos de origen animal no destinados al consumo humano) tipo III. Este
A la hora de planificar acciones de RSE, es de vital importancia elegir las que consigan que los empleados estén implicados de forma recurrente. El motivo es claro, iniciativas donde no sólo la empresa se esfuerza, sino que además cada colaborador aporta algo (tiempo, recursos, etc.) y de la forma
Cuando se habla de RSE, las empresas tenemos claro que es muy importante ser responsables y comunicar. En este sentido, hoy en día todo el mundo quiere ser y parecer, sobre todo, parecer. Los distintivos, los premios, las menciones… son esenciales y, en muchas ocasiones, es lo primero que una
En ANP, reconocemos que la creación de un ambiente laboral saludable más que una aspiración, es una necesidad. Este ambiente no sólo se refiere a la seguridad física, sino que también abarca el bienestar mental y emocional de nuestros empleados.
Este enfoque integral tiene implicaciones profundas en el ambiente de trabajo,
El Word Economic Forum ha publicado su Informe de Riesgos Globales 2024 #risks24 en el que cerca de 1500 expertos han analizado los riesgos globales a corto y largo plazo. En el TOP10 destacan algunos riesgos tales como los fenómenos climáticos extremos, polarización de la sociedad, conflictos armados interestatales, etc.
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