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El ForoArtículos Página 4

Evaluación del desempeño como herramienta de la RSC

Debemos orientar las políticas de responsabilidad social corporativa de forma interna en las compañías, no solo hay que aplicarlas hacia fuera. El primer eslabón es el departamento de recursos humanos, encargado de hacer llegar la RSC a toda la compañía. ¿Cuáles son las actividades de RSC que se pueden implantar
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El uso de energías alternativas, renovables y la apuesta por el autoconsumo en las empresas

Las grandes empresas a nivel internacional ya han empezado a virar a modelos de negocio más sostenibles, basados en tecnologías y energías más limpias. Estrategias empresariales más respetuosas, pero también más eficientes desde la métrica económica. El desarrollo tecnológico en el parking automovilístico por ejemplo nos permite disponer de una oferta
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LA GESTION EMPRESARIAL DEL CAMBIO CLIMATICO

Además de preocuparse por los impactos que generan en el medio, algunas organizaciones líderes están adelantándose hacia un futuro un poco más lejano comprendiendo cómo el cambio climático puede afectar a la viabilidad y sostenibilidad económica de sus negocios en el medio y largo plazo; de hecho, algunos expertos apuntan
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Los 17 objetivos para 2019

El inicio de un nuevo año implica proponerse nuevas metas. Unos compromisos que se fijan con la premisa de contar con doce meses para poder llevarlos a cabo. Sin embargo, comenzamos 2019 con 17 compromisos en materia de Responsabilidad Social Corporativa ya establecidos: los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). A primera
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Y si comunicamos la RSE?

Existe un gran pudor por parte de las empresas a comunicar sus políticas de responsabilidad social por miedo a que sea interpretado como una campaña de marketing y relaciones públicas dirigida a redimir culpas por desarrollar un negocio que reporta riqueza a toda la sociedad. Diferenciar una campaña de marketing solidario,
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La Formación Profesional Dual y la RSE

Los índices de Responsabilidad Social Corporativa, tienen su base en criterios de impacto social y ambiental, dentro del impacto social, el ámbito laboral tiene un gran peso específico. El desarrollo de la responsabilidad social corporativa en la empresa se materializa en la implantación de políticas, visiones y medidas que garanticen un
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Empresas saludables y responsables

Escuchamos con cada vez mayor frecuencia el concepto de “Empresa Saludable” que nos recuerda la responsabilidad que tenemos las empresas de crear un entorno de trabajo que cuide de la salud y bienestar físico, mental y social de nuestros empleados. Se trata de dar respuesta a una demanda social creciente
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Disminuyendo el CO2 miestras trabajas

Están surgiendo una serie de empresas privadas que está aportando una solución diferente para desplazarse por la ciudad de una forma respetuosa con el medio ambiente. En System arquitectura hemos empezado a usar uno de estos sistemas para recorridos cortos y así colaboramos con la reducción de emisión de CO2
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Medición de nuestras políticas de RSE

Como cierre del proceso, igualmente extrapolable a cualquier otro tipo de actuaciones que emprendamos en el ámbito empresarial, resulta importante medir los frutos y consecuencias de nuestras políticas de Responsabilidad Social Corporativa. Así, una medición completa pasaría por realizar una evaluación: De resultados: ¿qué hemos hecho? De procesos: ¿cómo lo hemos conseguido? De impacto:
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