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El certificado de huella social para la pequeña empresa

Se trata de un gran paso para seguir demostrando el compromiso con la responsabilidad social de la pequeña empresa. Algunos de los beneficios que puedes obtener: Respalda el compromiso con el bienestar social y el medio ambiente, generando confianza entre clientes y colaboradores. Diferenciación y posicionamiento, mostrando compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social. Generación
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Sin agua, la vida se complica

La actual situación de escasez hídrica que atraviesa la provincia, con las reservas bajo mínimos por la ausencia de lluvias y una dificultad cada vez mayor para acceder a los recursos hídricos existentes, especialmente en unos acuíferos que se encuentran sobreexplotados, hacen que cada pequeño gesto en el ahorro de
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Un sin fin de acciones de RSE

En Grupo La Pole, el equipo es un pilar estratégico y nuestra mayor ventaja competitiva, con un proyecto común que, apuesta por la diversidad, la igualdad, la innovación, el medioambiente y el cuidado de las personas. La RSE está implícita en nuestra cultura y misión, con acciones como “¡Sumamos contigo!” y,
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¿Somos una empresa eco-comprometida?

Durante la COVID-19, a los consumidores les sobraba tiempo, al disponer de más tiempo mucha gente empezó a centrarse en el impacto medioambiental de sus decisiones de compra. Aunque siempre hay algunas ‘contracorrientes’ en la creciente ola ecológica, lo más probable es ir adoptando prácticas más sostenibles en nuestra empresa. Especialmente
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Medidas urgentes para luchar contra el cambio climático

El Grupo Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climático (IPCC) nos recuerda periódicamente la necesidad urgente de tomar medidas para frenar el cambio climático. En el último informe publicado recientemente por este grupo se destaca que “urge tomar medidas más ambiciosas y se demuestra, que si actuamos ahora, aún es
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La importancia de la conciliación

La conciliación consiste en la compatibilización del trabajo, la vida personal y familiar mediante estrategias y acuerdos de organización que permitan la igualdad de oportunidades para personas en diferentes circunstancias sociales. Este término cada día retumba más en las empresas y no es una sorpresa, pues para nadie es un secreto
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