Artículos

El ForoArtículos Página 2

Medición de nuestras políticas de RSE

Como cierre del proceso, igualmente extrapolable a cualquier otro tipo de actuaciones que emprendamos en el ámbito empresarial, resulta importante medir los frutos y consecuencias de nuestras políticas de Responsabilidad Social Corporativa. Así, una medición completa pasaría por realizar una evaluación: De resultados: ¿qué hemos hecho? De procesos: ¿cómo lo hemos conseguido? De impacto:
Leer más

La diferencia nos hace especiales

Cada día son más visibles en la sociedad personas con Trastornos o Discapacidad, a través de Películas, Asociaciones,… Ante este hecho, surge una oportunidad para las Empresas, que bien deseen llevar a cabo acciones encaminadas a la Colaboración con este colectivo de personas o bien a su Inserción Laboral, y su
Leer más

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL COMO PARAGUAS DE LA 4ª REVOLUCION INDUSTRIAL

¿Hoy en día, no paramos de escuchar que la 4ª revolución industrial ya está aquí, traerá con ella nuevas maneras de relaciones laborales, sociales, medioambientales, pero para mejor? ¿Está la responsabilidad social preparada? ¿Adaptada?¿Hoy estamos viendo ya, una de sus consecuencias, la creación de Startups, grandes corporaciones (GOOGLE, AMAZON, APPLE, AIRBNB,
Leer más

El Código Ético, más allá de la ética

Dedicado a las empresas que tienen en mente la creación de un Código Ético y se basan, para su creación o no, en su definición tradicional. Sepan, pues, que el verdadero valor de la creación de un Código Ético no está en el documento final, sino en el proceso de su
Leer más

¿Qué antropología sostiene una coherente RSE?

Esic Business & Marketing School inicia el curso actualizando el contenido de su titulación de Grado con su Título Superior en Dirección de Marketing Global. Nuestro alumnado, además de formarse en Ética Empresarial, y por tanto en RSE, ahora también en Antropología. Y es que la visión que tengamos de
Leer más

La importancia del teletrabajo

Hoy en día las empresas reconocen la importancia de incluir la responsabilidad social en su día a día para crear una imagen positiva y atraer talento. Un aspecto muy apreciado por los empleados es la conciliación entre la vida personal y laboral, y el teletrabajo aquí es una medida a valorar.
Leer más

ODS Y EMPRESA, UNA VENTAJA REAL

Cuando se habla de ODS se hace en una escala mundial o estatal, de forma ambiciosa y con un fin muy amplio. Y aunque es así, no se debe olvidar que los primeros beneficiados serán las empresas que los desarrollen, ya que ellas ejecutarán acciones que les reportará beneficios directamente.
Leer más