Artículos

El ForoArtículos Página 2

ATRACCIÓN Y RETENCIÓN DEL TALENTO

En el mercado actual, los demandantes de empleo no solo buscan un buen salario, sino que buscamos la satisfacción, la autorrealización y proyectos motivadores. Así, los candidatos se verán atraídos por una organización que prioriza su bienestar, y se verán inclinados a quedarse al comprobar que esta valora su contribución,
Leer más

RSE: ATRACCION Y RETENCION DE TALENTO

Es claro el convencimiento del valor añadido que aporta a la Empresa trabajar la RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL desde todos los ámbitos…que esté integrada en el ADN de esta, en todos los procesos y por consiguiente en todos los trabajadores. Queremos dar un trabajo de calidad y para esto, entre otras cuestiones,
Leer más

CONVENIOS ENTRE EMPRESAS EN BENEFICIO DE LOS EMPLEADOS

Una interesante acción de Responsabilidad Social Empresarial, en beneficio de los empleados, es la formalización de convenios con otras organizaciones que inciden de manera diaria en su vida. Tener convenios, que se materializan en interesantes descuentos, con aseguradoras, ópticas, clínicas dentales, farmacias,…, además de suponer una clara ayuda, ofrece al
Leer más

Fomentar el talento femenino

Fomentar el talento femenino El pasado lunes 11 se celebró el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia 2019 con el que se pretende reconocer el rol que juegan las mujeres y las niñas en el campo de las ciencias y la tecnología.  Asimismo, esta semana se
Leer más

Evaluación del desempeño como herramienta de la RSC

Debemos orientar las políticas de responsabilidad social corporativa de forma interna en las compañías, no solo hay que aplicarlas hacia fuera. El primer eslabón es el departamento de recursos humanos, encargado de hacer llegar la RSC a toda la compañía. ¿Cuáles son las actividades de RSC que se pueden implantar
Leer más

El uso de energías alternativas, renovables y la apuesta por el autoconsumo en las empresas

Las grandes empresas a nivel internacional ya han empezado a virar a modelos de negocio más sostenibles, basados en tecnologías y energías más limpias. Estrategias empresariales más respetuosas, pero también más eficientes desde la métrica económica. El desarrollo tecnológico en el parking automovilístico por ejemplo nos permite disponer de una oferta
Leer más

LA GESTION EMPRESARIAL DEL CAMBIO CLIMATICO

Además de preocuparse por los impactos que generan en el medio, algunas organizaciones líderes están adelantándose hacia un futuro un poco más lejano comprendiendo cómo el cambio climático puede afectar a la viabilidad y sostenibilidad económica de sus negocios en el medio y largo plazo; de hecho, algunos expertos apuntan
Leer más

Los 17 objetivos para 2019

El inicio de un nuevo año implica proponerse nuevas metas. Unos compromisos que se fijan con la premisa de contar con doce meses para poder llevarlos a cabo. Sin embargo, comenzamos 2019 con 17 compromisos en materia de Responsabilidad Social Corporativa ya establecidos: los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). A primera
Leer más