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EL LIDERAZGO EMPRESARIAL EN LA AGENDA 2030

Transcurridos cuatro años desde que entraran en vigor los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas (el plan de acción más ambicioso a favor de las personas, el planeta y la prosperidad hasta 2030), la Red Española del Pacto Mundial subraya que el liderazgo empresarial es uno de los motores clave para impulsar los cambios necesarios para hacerlos realidad. Así queda detallado en una nueva guía que bajo el título ODS Año 4, Liderazgo empresarial en la Agenda 2030: de la teoría a la acción, la institución ha editado para conmemorar el cuarto aniversario de la aprobación de los 17 objetivos.

La Guía recopila más de 160 compromisos cuantificables de 84 empresas españolas, demostrando cómo contribuyen a alcanzar las metas marcadas por la Agenda 2030.Según las conclusiones del texto, hay avances entre el sector privado: el 86% de las empresas del IBEX 35 mencionan en sus memorias de sostenibilidad la integración de los ODS en sus estrategias

El principal mensaje que la publicación transmite es la necesidad de activar palancas que impulsen una transformación que integre la sostenibilidad en la cultura de la organización, además de que las empresas establezcan compromisos públicos, cuantificables y con límite de tiempo.

ODS-AÑO-4_El-liderazgo-empresarial

Holidayworld (Sonia Santos)

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