AUREN
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¿Qué hacemos?
En Auren desarrollamos una estrategia integral de Responsabilidad Social Empresarial que abarca las dimensiones ambiental, social y de gobernanza, con el objetivo de generar un impacto positivo en nuestro entorno y en las personas que forman parte de nuestra organización. Esta estrategia se implementa tanto desde la compañía como a través de nuestra Fundación Personas y Empresas, que nos permite canalizar iniciativas con propósito y resultados medibles.
Entre nuestras principales acciones se encuentran:
Compromiso Social
- Campañas solidarias como la destinada a los afectados por la DANA, donde recaudamos más de 30.000 € para compañeros afectados.
- “Tu regalo de Reyes”, apoyando a niños y jóvenes en riesgo de exclusión y personas mayores mediante regalos personalizados.
- Recogidas de alimentos y voluntariado con el Banco de Alimentos en diversas oficinas.
- Colaboraciones con entidades como Cocemfe, APNABI Autismo Bizkaia, la Fundación Anagan, o proyectos internacionales como el comedor escolar en Senegal.
Compromiso Ambiental
- Implementación de un sistema de gestión ambiental y proyectos de eficiencia energética en oficinas de toda España.
- Acciones de reducción de papel y huella de carbono mediante digitalización y nuevas formas de trabajo.
- Celebración del Día Mundial del Medio Ambiente con iniciativas de sensibilización y formación.
Inclusión, Diversidad y Bienestar
- Participación en actividades como la Carrera de las Capacidades promoviendo visibilidad del talento diverso.
- Escucha activa y mejora continua de la experiencia del empleado, adaptándonos a sus necesidades y promoviendo entornos flexibles y saludables.
¿Qué nos motiva a tener una estrategia de RSE?
Nuestra motivación nace de la convicción de que la RSE no es una opción, sino una responsabilidad obligada para cualquier organización que aspire a generar valor real y sostenible.
Los principales motores de nuestra estrategia son:
✔ Las personas, nuestro principal activo.
Al ser una empresa de servicios profesionales, nuestro mayor valor es el talento. Por ello, ponemos el foco en la experiencia del empleado, la ética, la transparencia y su bienestar.
✔ Contribuir a la sociedad con impacto real.
Nos motiva que cada acción tenga un propósito validado y un impacto que responda a las necesidades de nuestros grupos de interés. Analizamos expectativas, escuchamos y actuamos en consecuencia.
✔ Responder a los retos globales de sostenibilidad.
Alineamos nuestras iniciativas con los ODS donde más podemos contribuir: ODS 1, 2, 3, 4, 10, 15 y 17.
✔ Reducir el impacto ambiental de nuestra actividad.
Desde el uso eficiente de la energía hasta la reducción de desplazamientos o la digitalización, impulsamos la transición hacia la neutralidad climática.
✔ Ser agentes activos en la transformación sostenible del tejido empresarial.
Participamos en redes y foros de referencia para intercambiar conocimiento y construir soluciones conjuntas para el sector.
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