La importancia de la conciliación

La conciliación consiste en la compatibilización del trabajo, la vida personal y familiar mediante estrategias y acuerdos de organización que permitan la igualdad de oportunidades para personas en diferentes circunstancias sociales.

Este término cada día retumba más en las empresas y no es una sorpresa, pues para nadie es un secreto que además de trabajar a diario para cumplir objetivos profesionales, es necesario tener tiempo para disfrutar de los pequeños placeres de la vida y atender otras tantas obligaciones.

Hoy en día las personas no solo buscan ganar un buen salario, sino que ansían trabajar en un centro que ofrezca ventajas como un horario flexible, seguro médico privado, formación, teletrabajo o bono de guardería. Esto sirve para mejorar la relación con los empleados y la reputación como empresa.

Es un proceso de continua mejora, en donde se involucra a todas las partes de la organización para escuchar sus necesidades y crear medidas acordes a estas, las cuales se deben seguir para verificar si son adecuadas o no.

Y ustedes, ¿creen que el futuro de las empresas para retener y atraer talento humano es tener implantado un modelo de conciliación?

ML HOTELES