AutorNoelia García

El ForoArtículos escritos por Noelia García ( Página 7)

Economía Circular en los Eventos

FYCMA (Palacio de Ferias y Congresos de Málaga) trabaja por mejorar el entorno en el que desarrolla su actividad y dejar una impronta útil y positiva para la sociedad, enfocando sus acciones de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) a estos objetivos con un destacado compromiso social y medioambiental. Esto se traduce en la colaboración con iniciativas vinculadas con el concepto de economía circular, que busca alargar la vida útil de los productos a través de una gestión responsable de los residuos y su reutilización. Así como en otras que velan por la igualdad de oportunidades y por el desarrollo sostenible.

A partir de esta premisa que articula su estrategia RSC, FYCMA colabora con la iniciativa Hilo Doble que, impulsada por las entidades malagueñas Arrabal-AID y ASIMAS, ha dado vida a nuevos productos y materiales a partir de lonas de PVC usadas en soportes de hasta seis eventos celebrados en el Palacio, caso de Foro Transfiere, FreakCon o Simed. Además, en el taller de confección de Hilo Doble no solo las lonas recicladas encuentran una segunda vida, también hay nuevas oportunidades para las personas que forman parte de este proceso de economía circular.

Cabe mencionar que en FYCMA la sostenibilidad no es un fin, es el camino. Por ello, desde sus inicios, el recinto ha incorporado procedimientos y herramientas para ser cada vez más sostenibles en el ámbito social y medioambiental.

La segunda vida a nuestras lonas: ver vídeo

FYCMA (Palacio de Ferias y Congresos de Málaga)

FYCMA

Leer más

Resiliencia en la mujer víctima de violencia de género

El término Resiliencia se refiere a la capacidad de superar momentos críticos y adaptarse tras experimentar circunstancias inusuales e inesperadas. Esto también indica un regreso a la normalidad.

En el campo de la psicología, la resiliencia se entiende como la capacidad de una persona para afrontar sus problemas y superar obstáculos sin sucumbir al estrés en ninguna situación.

Desde Attycas Genus, como consultora especializada en igualdad, queremos poner en valor la importancia de la resiliencia en las mujeres víctimas de violencia de género. Ser víctima de violencia no es una sentencia de por vida, ya que las mujeres tienen la capacidad de recuperarse de la violencia en pareja.

Esto no quiere decir que la resiliencia cure el dolor o el sufrimiento, es un proceso de adaptación positiva que colocará a la mujer en otra perspectiva, no consiste en superar la situación traumática sin dar tiempo a cicatrizar la herida, sino que es la manera en que la mujer decide avanzar después del trauma sufrido.

Es la forma que encuentra para reconstruirse y salir a flote, es una decisión que ha de escoger por sí misma, por lo que va a ser una responsabilidad individual, una elección que solo ella podrá tomar, aunque tenga el acompañamiento y apoyo de familia y profesionales.

La resiliencia no es una característica inherente al ser humano, por lo que se deberá trabajar en ello, estableciendo objetivos a largo plazo y teniendo un propósito en la vida.

El resultado será la ruptura del vínculo con su maltratador, experimentando un sentimiento de libertad e independencia y desarrollando un sentido coherente de sí misma y de su identidad.

Attycas Genus

attycas

Leer más

¿Alguna vez te has preguntado qué hacer con las enaras, roll up, lonas publicitarias de tu empresa cuando son retiradas?

Actualmente la gran mayoría de las empresas e instituciones gubernamentales, recurren al uso de lonas publicitarias para hacer públicos los objetivos, decisiones o simplemente para llevar a cabo alguna campaña de interés para la propia empresa, o anuncios informativos. ¿Alguna vez se ha preguntado qué pasa con las lonas de las vallas publicitarias, cuando son retiradas?

Cuando una empresa opta por utilizar lonas publicitarias y finaliza la promoción, esta publicidad y el material usado termina en la basura y se desechan como residuos sólidos, ya que no tienen ningún otro uso por lo que se convierten en un agente contaminante.

HILO DOBLE nace en 2019 fruto del trabajo conjunto de la Asociación ASIMAS y su casa de Acogida y la Asociación Arrabal-AID a través de su empresa de inserción AIDEI. Ambas entidades ponen todas sus ilusiones en el inicio de un proyecto profesional que aúna la experiencia en el sector textil y en el reciclaje de ASIMAS con la trayectoria de Arrabal-AID en pro de la inclusión social de personas con mayor vulnerabilidad.

Este proyecto social apuesta por la investigación acerca de los distintos materiales que tras su vida útil pueden tener una segunda oportunidad en el campo de la confección textil como es el caso de las lonas publicitarias de PVC, cámaras de bicicleta y banderas. Esta materia prima con la que crear todo tipo de complementos y accesorios que son el resultado de un proceso de economía circular donde tienen gran importancia empresas locales que ceden materiales en desuso.

El objetivo de HILO DOBLE es la incorporación social y laboral de las personas, junto a la conservación y desarrollo del entorno, favoreciendo al medio ambiente, cuidando el entorno al aprovechar los recursos, respetando a las personas, y respetando al planeta.

Este proyecto destaca por su carácter social, por proporcionar una nueva vida a los materiales reciclados con los que se fabrican los artículos además de por la segunda oportunidad que supone para las personas que participan en su fabricación.
La meta es clara: la incorporación social y laboral de las personas, junto a la conservación y desarrollo del entorno. Favorecer la economía circular del entorno más cercano, aprovechar los recursos, respetando a las personas y la conservación del planeta son algunos de los valores que defiende la marca.

HILO DOBLE defiende unos valores de sostenibilidad, inclusión social e igualdad de oportunidades y su modelo de negocio se centra en el diseño y confección de bolsos y complementos a partir de lonas publicitarias reutilizadas y otros materiales de difícil reciclaje.

La colección HILO DOBLE está formada por todo tipo de bolsos, mochilas y maletines de distintos tipos y tamaños, así como carteras, bandoleras, fundas de gafas. También libretas, carpetas o portadocumentos personalizados con cuya confección se reciclan y recuperan como residuos cientos de metros de material plástico de la ciudad que de otra manera pasarían a ser material contaminante.

Leer más

Trabajemos de manera activa contra el despilfarro alimentario

El pasado 1 de enero de 2023 entraba en vigor la Ley 3/2020, de 11 de marzo, de prevención de las pérdidas y el despilfarro alimentarios. Esta normativa requiere, a las empresas que se dedican a la distribución de alimentos, adoptar las medidas oportunas para evitar que la sobreproducción o los excedentes de alimentos acaben fuera del sistema alimentario convirtiéndose en residuos.

Las pérdidas y el despilfarro alimentarios afectan de manera considerable las cuentas de resultados del conjunto de operadores de la cadena alimentaria, haciendo menos competitivas a las empresas, y privando la posibilidad de acceder a una alimentación variada y saludable a muchos hogares.

La cadena de distribución alimentaria, de la que forman parte las empresas mayoristas de MERCAMÁLAGA, es un sistema cada vez más profesionalizado y consciente de las implicaciones que para la sociedad tiene el aseguramiento de una dieta variada y saludable. Por este motivo, MERCAMÁLAGA tiene establecidos sendos acuerdos con las ONG´s Bancosol (Banco de Alimentos) y ASAEC (Asociación Solidaridad Asistencial En Compañía) mediante la cesión de módulos y espacios acondicionados con frío, desde los que dichas entidades se acopian de productos frescos de los Mercados Mayoristas y otros productores, para darles destino a fines asistenciales mediante la distribución a otras asociaciones con las que trabajan en toda la provincia.

MERCAMÁLAGA

Imagen1

 

Leer más

ANP premiada con el “Distintivo por la Igualdad” por el Ayuntamiento de Málaga

El Ayuntamiento de Málaga, a través del Área de Derechos Sociales e Igualdad, ha premiado en la segunda edición de los Distintivos por la Igualdad a 3 librerías y una empresa con los que reconoce la labor realizada para promover la igualdad de género en el mundo de la cultura a través de los libros y en el ámbito empresarial.

Cabe recordar que estos distintivos, entregados el concejal de Derechos Sociales e Igualdad, Francisco Pomares, responden a un acuerdo plenario aprobado por unanimidad en 2018 donde el Ayuntamiento se comprometía a crear una etiqueta o distintivo de calidad para empresas que favorezcan la inserción y promoción laboral de mujeres en sus plantillas e incorporen medidas que permitan la conciliación de la vida familiar y profesional.

Los Distintivos para librerías ‘Hay mujeres, hay libros’ se ha otorgado a las librerías Rayuela, librería Proteo y Lafer por aportar un valor añadido a su labor social como empresa a través acciones para la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres.

En esta ocasión la empresa galardonada con este distintivo ha sido ANP Servicio de Prevención Ajeno, empresa perteneciente al Foro Provincial de Empresas Socialmente Responsables de Málaga, por promover la igualdad de género con medidas que facilitan la incorporación de las trabajadoras en un plan de igualdad y por adoptar medidas de conciliación para compatibilizar la vida laboral y familiar en la plantilla de la empresa.

20230222_130645 FplMULkXwAQ_9M7
Leer más

Canal de denuncias

Esta semana se ha publicado la Ley 2/2023, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción. Ha sido la transposición de la Directiva Europea de protección al denunciante, llamado en los entornos legales internacionales “whistleblower”.

Se regulan los medios que las personas tendrán para denunciar cualquier ilícito penal o de otra índole del que tengan conocimiento. Entrará en vigor este 13 de marzo, y en el entorno empresarial supone que cualquier persona física o jurídica del sector privado y con más de 50 trabajadores ha de tener un Canal de Denuncias, llamado en la Ley de forma más generalista “Sistema interno de información”.

Dentro de las obligaciones que tienen las empresas está la de lograr un comportamiento legal y responsable de sus empleados y resto de agentes sociales con los que interactúa. Ya desde hace años regulado, tener un sistema de prevención de ilícitos en particular y un sistema de compliance en general es un sistema de prevención que cualquier entidad pública o privada debe tener para asegurarlo, y esta nueva ley puede aprovecharse para actuar de manera más responsable.

Aertec

Leer más

CC Centro Plaza entidad socia del Pacto Mundial de Naciones Unidas

CC Centro Plaza, en el ejercicio de su responsabilidad social empresarial, se adhirió como firmante del Pacto Mundial en 2017, adquiriendo desde esa fecha el compromiso, por un lado, de integrar los principios propuestos por el Pacto Mundial a su estrategia, cultura y plan de actuación, en aras de reforzar su compromiso con el desarrollo económico equilibrado y sostenible, y, por otro de comunicarlo a sus diferentes grupos de interés.

Este año, CC Centro Plaza ha dado un paso más y se ha adherido como socio a la Red Española del Pacto Mundial. Esta Adhesión, supone, al mismo tiempo, apoyar las actuaciones promovidas por la Organización de Naciones Unidas para la consecución de sus objetivos y fines, incluidos los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

El Pacto Mundial de las Naciones Unidas (UN Global Compact) es la mayor iniciativa asociativa de responsabilidad corporativa existente a escala internacional, aglutinando a todas aquellas organizaciones que de forma voluntaria deciden respaldar sus Diez Principios, en materia de Derechos Humanos, Normativa Laboral, Medio Ambiente y Anticorrupción.

A nivel internacional la iniciativa cuenta ya con más de 16.000 organizaciones firmantes en más de 161 países. En España, opera a través de la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas, organismo que, en la actualidad, cuenta con 1000 entidades socias.

Además, la Red Española es la primera red local en número de Informes de Progreso presentados.

Además, CC Centro Plaza desde el 2017 es miembro del Foro de Empresas Socialmente Responsables de Málaga y, junto a más de cincuentas empresas de la provincia, trabaja en identificar retos comunes y proyectos conjuntos de Responsabilidad Social Empresarial que refuercen el compromiso del entramado de empresas socialmente responsables de la provincia de Málaga.

CC Centro Plaza - Pacto Mundial

Leer más

Resiliencia para sobrevivir con Responsabilidad

Cuando hablamos de sostenibilidad lo primero que nos viene a la cabeza muchas veces es el medio ambiente y cómo salvar el planeta. Pero cuando eres autónomo o micropyme, hablar de sostenibilidad es hablar de cómo conseguir un volumen de negocio suficiente para sobrevivir un año más.

La pandemia ha supuesto un esfuerzo extra para miles de autónomos de diferentes sectores en España, a esto hay que sumar la subida de las cotizaciones, la subida de los costes de la energía y como consecuencia de la producción, el incremento de los salarios mínimos, etc, etc. Si además se trata  de mujeres empresarias y/o autónomas mayores de 50 años con necesidades de conciliación familiar, la cosa se complica mucho más.

Por eso, cuando hablamos de sostenibilidad es fundamental hablar de resiliencia, de la capacidad para levantarte y comenzar de cero una y otra vez, de la capacidad para mantener tu actividad a pesar de las dificultades y todo ello manteniendo tu ética y tu responsabilidad como guías de tu hacer diario.

Desde A2 Paneque Catalán insistimos una vez más en la necesidad de cuidar a un colectivo que supone más del 90% del tejido empresarial en nuestro país. No podemos hablar de RSE y Sostenibilidad sin hablar de economía, de mantenimiento de la actividad laboral, de igualdad de oportunidades, y por supuesto, de una conciliación familiar real y efectiva.

A2 Paneque Catalán

A2PC

Leer más

ABASTHOSUR colabora en el programa EPES con FAISEM Málaga para colectivos en riesgo de exclusión social

20 empresas colaboran con FAISEM Málaga en el desarrollo del Programa EPES.

ABASTHOSUR Hosteleria colabora en este programa de experiencias profesionales para el empleo con la tutorización de prácticas para colectivos en riesgo de exclusión social y a su término a la bolsa de empleo. #SoyRSE

Buena experiencia para la mejora de la empleabilidad de personas con discapacidad de nuestras empresas del Foro RSE Málaga. ¡¡Bravo!!

El Programa Experiencias Profesionales para el Empleo, subvencionado por el Servicio Andaluz de Empleo y gestionado en FAISEM, ha desarrollado hasta el momento 41 prácticas en empresas para personas con discapacidad en la provincia de Málaga y de ellas 14 han sido realizadas por personas con trastorno mental grave.

En la actualidad, 20 empresas colaboran con FAISEM Málaga ofreciendo una tutorización que les proporciona no sólo los conocimientos sobre el desarrollo de una ocupación, sino también los hábitos, prácticas y valores propios de un entorno laboral. Estas experiencias se refuerzan mediante talleres semanales de refuerzo formativo, en formato grupal, impartidos por la técnica encargada de la gestión del Programa.

De los 41 participantes, 11 han sido contratados durante o al término de sus prácticas profesionales, lo que afianza a EPES como Programa clave para la mejora de la empleabilidad de las personas con discapacidad.

20 empresas colaboran con FAISEM Málaga en el desarrollo del Programa EPES. – Faisem

Leer más

Responsabilidad Social bidireccional

Es más que sabido que la Responsabilidad Social funciona cuando entra en el ADN de la Empresa y se convierte en una forma de trabajo y de cumplir objetivos.

No debemos perder la perspectiva que el objetivo es una mejora común, pero el cumplimiento de dicho objetivo nunca debe asfixiar la Empresa por lo que tenemos que tener en cuenta que, el camino que recorremos va cambiando y no debemos encorsetar procesos que se incluyen en un determinado momento y sean beneficiosos y, el mismo proceso en otro momento pueda ser perjudicial.

Al hablar de Empresas Socialmente Responsables ponemos en valor los medios en que la Empresa trata de controlar el impacto que tiene en su comunidad, en aspectos sociales, económicos y medioambientales, pero ¿quién cuida a la Empresa?  Algunas veces se nos olvida que la Empresa no es una simple “pagadora”” sino que debe tener una gestión sostenible en el tiempo por lo que también debería ser de “Responsabilidad Social” velar para que pueda perdurar en el tiempo.

FISSA MÁLAGA GIS

Leer más