+45 y talento joven: los dos extremos del olvido laboral

Hay personas que no consiguen entrevistas porque tienen demasiados años. Otras, porque tienen demasiado pocos. En CONTALENTO lo vemos cada día: personas con historias valiosas, con ganas, con talento, que quedan fuera del mercado laboral simplemente por no cumplir con un estereotipo.

Acompañamos a profesionales con más de 30 años de experiencia que no reciben ni una sola llamada, y a jóvenes recién titulados que cargan con una lista interminable de requisitos que aún no han tenido oportunidad de cumplir. En ambos casos, el resultado es el mismo: frustración, dudas, pérdida de confianza y una peligrosa sensación de “no encajar”.

No hablamos desde la teoría, sino desde la experiencia. Cada currículum que llega a nuestras manos lleva detrás una historia, una vida, unas ilusiones. Y, a menudo, un miedo silencioso: “¿seré demasiado para esto?” o “¿me verán como una apuesta arriesgada?”. Ese miedo no aparece por casualidad, sino porque el mercado aún sigue utilizando filtros invisibles que excluyen por edad, en lugar de valorar por capacidades.

Por eso, en CONTALENTO desarrollamos programas de empleabilidad centrados en las personas, no en sus etiquetas. Diseñamos itinerarios personalizados que combinan escucha, formación, acompañamiento emocional y conexión con empresas comprometidas.

Creemos que la RSE también se ejerce desde el área de personas, cuando se construyen procesos justos, inclusivos y con impacto social real.

Trabajamos con quienes están en transición profesional, actualizamos competencias, reforzamos autoestima y ayudamos a construir una narrativa profesional coherente y potente, sin importar la edad.

Nuestra visión es clara: el talento no desaparece con los años ni se invalida por la falta de experiencia. Lo que sí sobra es prejuicio.

Porque ser socialmente responsables también implica no dejar a nadie atrás. Y eso empieza con mirar sin filtros y acompañar sin juicios.

El talento no tiene edad. El prejuicio, sí.

¿Y tú? ¿Qué haces para que el mercado no deje a nadie fuera?

CONTALENTO