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Informes No Financieros – un avance en transparencia por Ley

Desde hace años, siempre que hablamos de los motores que “impulsan” la RSE, hemos comentado que uno de ellos es la “ley”, esto es, requisitos legales que promueven e impulsan, pero al mismo tiempo exigen, que las empresas cumplan un determinado aspecto en materia social, de buen gobierno, o medioambiental, entre otras situaciones. Un ejemplo muy evidente, fue la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y sus sucesivas mejoras.

Aunque podríamos poner más ejemplos, hoy queremos hablar de “transparencia”, como uno de los elementos transversales y característica ineludible de una empresa socialmente responsable, y que sin embargo no es algo que esté totalmente integrado en las organizaciones (aclaremos que tener una web no es ser “transparente” en términos de la RSE)

En este caso, está siendo la Ley 11/2018, la que está impulsando que las empresas comuniquen sobre su “información no financiera”, siendo más exigente y concretando la información a reportar en materia de medioambiente, empleados, Derechos Humanos, corrupción, sociedad, proveedores, consumidores e información fiscal, entre otros aspectos, siendo uno de los cambios más significativos el que este denominado Informe No Financiero (INF), debe ser verificado externamente., y que recordemos a los 3 años de su entrada en vigor, o sea, en este año 2021, ya aplica a las empresas de más 250 trabajadores.

ROADMAP (José Joya)
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