AutorNoelia García

El ForoArtículos escritos por Noelia García ( Página 3)

La RSE frente al COVID-19

Han pasado semanas desde que el Gobierno decretara el estado de alarma el 14 de marzo. Desde ese momento, las empresas se han volcado en hacer frente a la emergencia sanitaria del COVID-19, así como a sus consecuencias sociales y económicas. La mayoría de las corporaciones han trabajado para importar material sanitario, cambiar su modelo de negocio, ampliar sus productos y servicios para los colectivos vulnerables, o bien ofrecer facilidades a sus clientes. Eso también es RSE. Y todo ello, con el único objetivo de combatir un drama sin precedentes a todos los niveles. Es el momento de darle un verdadero sentido y una aplicación práctica al concepto de Responsabilidad Social que en el Foro RSE Málaga se viene defendiendo.

En este tiempo, en Métrica6 hemos continuado con nuestro compromiso con la RSE: hemos protegido a nuestros trabajadores implantando el teletrabajo; hemos asesorado a clientes y empresas en las ayudas y subvenciones para adquirir equipos informáticos; nuestro compromiso con la innovación ha continuado intacto; y sobre todo hemos querido alcanzar un objetivo crucial como es “predicar con el ejemplo de la RSE en tiempos difíciles”.

Métrica6 (Alexis Ojeda)

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Educación de calidad (Maude Studios)

Antes de escribir nuestra aportación, he vuelto a releer las aportaciones anteriores de este foro y, desde que estalló esta gran crisis sanitaria, solo puedo constatar la extraordinaria calidad de las empresas que constituyen el mismo y cómo cada una de ellas ha aportado lo mejor de sí misma para ayudar en estas circunstancias.

Estamos muy orgullosos de pertenecer al Foro Provincial de Empresas Socialmente Responsables de Málaga y de tener muy cerca a todos estos equipos humanos que tanto están aportando y de los que tanto podemos aprender.

La solidaridad ha permitido generar esperanza a muchas personas, familias, empresas e instituciones que han visto, en este caso, lo mejor del ser humano, y han revelado de forma fehaciente que la responsabilidad social es un valor en alza.

Nuestra aportación de hoy hace referencia a uno de los ODS: Educación de calidad*.

Con este objetivo se persigue garantizar una educación inclusiva y equitativa de calidad, y la promoción de oportunidades de aprendizaje permanente para todos.

Dicho objetivo es clave, ya que cuando las personas acceden a una educación de calidad, pueden escapar del ciclo de la pobreza. La educación reduce la desigualdad.

La referencia a este objetivo en la situación actual de emergencia sanitaria y social es muy relevante, porque en esta situación se han agravado estas desigualdades, se han cerrado muchas escuelas y la educación a distancia no es accesible para todos, material ni económicamente hablando.

Para Maude, este es uno de los puntos con el que estamos más conectados como centro de formación. Ponemos a disposición y ofrecemos cursos completamente gratuitos a trabajadores y desempleados de todos los sectores, con la idea de mejorar su empleabilidad y, de este modo, el acceso al empleo, así como ofrecerle la posibilidad de formarse en materias que les enriquezcan profesional y personalmente, cuestión que consideramos de suma importancia en el estado actual en el que nos encontramos.

*Fuente: www.un.org/sustainabledeveloment/es/
MAUDE STUDIO (Esther Sanjuán)
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Ahora o nunca

Es el momento, ahora o nunca. En esta ocasión voy a aprovechar este post en primer lugar para rendir mi más sentido homenaje a las miles de personas que a día de hoy dejaron su vida a causa de este terrible virus.

En segundo lugar, quisiera para daros una opinión muy personal. Estamos viviendo unos acontecimientos dramáticos, históricos y desde luego que nos dejaran huella. ¿El Covid19 nos paralizo nuestras vidas? ¿O nos despertó de nuestro letargo? Nuestras rutinas inconscientes fueron sustituidas por un encierro consciente, nosotros paramos y la tierra respiro. Los niveles de CO2 mejoraron, como antes nunca, los coches desaparecieron de las ciudades, los aviones dejaron de volar, la naturaleza recupero su sitio. Lo imposible se hizo posible, los objetivos de desarrollo sostenible se cumplieron durante un corto periodo de tiempo, de golpe. La solidaridad se hizo bandera, la humanidad se dio cuenta de su fragilidad, y nuevamente el sistema actual nos mostró sus limitaciones, la crisis climática todavía no desato sus consecuencias, será la siguiente, sino somos capaces de aprender.

En mi opinión es ahora o nunca cuando la Responsabilidad Social debe imponerse, para dar paso a un sistema económico, de empresas responsables, donde el objetivo no será solo, maximizar beneficio, sino resolver problemas en cada comunidad, respetar nuestro entorno, mejorarlo, apostar por energías limpias, donde la solidaridad entre los diferentes pueblos, traerá un bienestar compartido, el bien común. Ahora o nunca.

RES&CAP (Gerardo Hermoso)
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El precio de la gratuidad

En el año 2006, a las puertas de la anterior gran crisis económica, Luigino Bruni, profesor de economía política en la Universidad de Milán y cofundador de la escuela de economía civil junto al también profesor Stefano Zamagni, publicó un pequeño libro titulado El precio de la gratuidad. ¿Es paradójico hablar de gratuidad y de precio en un mismo título? Probablemente no si las relaciones humanas las comprendemos como bienes con capacidad de recomponer el aparente contraste entre mercado y libertad, entre desarrollo y equilibrio social. En estos tiempos de incertidumbre, muchas empresas, a las que se suman las que participamos en el Foro Provincial de Empresas Socialmente Responsables de Málaga, están demostrando que no existe antagonismo entre la “cultura del dar”, la “lógica del don”, y la actividad económica. Estas empresas han descubierto que valores como la solidaridad o el sentido de fraternidad humana tienen cabida en el ámbito económico.

¡Un aplauso a tantas y tantas empresas ocupadas en estos tiempos por una sostenibilidad compatible con la atención solidaria hacia los sectores sociales más necesitados!

Esic Málaga (Dionisio Blasco, profesor de ética empresarial)

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Rutinas saludables para una vida confinada

El Covid-19 ha hecho que todos y todas tengamos que quedarnos en casa y muchas empresas hayan tenido que optar por el teletrabajo, lo que ha ocasionado que, en muchas ocasiones, la vida laboral y personal sean difíciles de diferenciar. Como consecuencia, debemos establecer hábitos saludables para obtener entre ellas una relación de armonía.

Se han producido cambios en nuestra forma de trabajar, así como en nuestros procedimientos de adaptación y desconexión de este. Nos encontramos en una situación en la que desarrollamos todas las actividades en casa, con factores más estresantes y sin medios técnicos, a priori, a nuestro alcance.

Las empresas debemos velar por nuestros trabajadores, para que gestionen su tiempo, adecúen sus hábitos y realicen su trabajo con los menores obstáculos posibles, reduciendo los niveles de ansiedad, fruto de esta situación.

Desde Contalento os facilitamos una pequeña guía de consejos que oriente a nuestros trabajadores y trabajadoras.

Uno de los tips fundamentales en estas rutinas saludables está enfocado en la parte emocional. Prestar unos minutos a escuchar nuestras inquietudes, preocupaciones y sentimientos, evitará episodios de malestar que desembocan en distracciones, mala alimentación y gestión del tiempo, etc…

Junto a este punto, os dejamos los siguientes consejos:

  1. Haz respiraciones diafragmáticas cada día.
  2. Define horarios.
  3. Planifica el trabajo de la semana y de la jornada laboral.
  4. Hidrátate durante toda la jornada.
  5. Come frutos secos, que contribuyen a mantener la mente ágil y fuerte.
  6. En los descansos, cambia de habitación y realiza estiramientos.
  7. Evita comidas pesadas que reducen nuestra capacidad de concentración.
  8. Realiza ejercicio físico.
  9. Haz actividades de ocio personales y familiares.

 

ConTalento
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Las toallitas (y los guantes) desechables a la papelera y no al retrete

Durante este tiempo que nos ha tocado vivir nos hemos sorprendido con las imágenes de como la fauna salvaje hacía acto de presencia en lugares ocupados sólo por nosotros hasta hace muy poco. Ésta es una cara de la moneda; la otra son las toallitas que atascan, ahora mucho más que antes, las redes de alcantarillado de las ciudades, así como, los guantes desechables que “revolotean” en los alrededores de los supermercados.

En ambos casos, se está dificultando el trabajo de dos colectivos prioritarios para que muchos puedan estar en casa durante el estado de alarma: el personal de mantenimiento de las redes de agua y alcantarillado y el personal de limpieza viaria y recogida de R.S.U.

Además, las toallitas provocan graves atascos tanto en las bajantes de las viviendas, como en la red de alcantarillado y en las depuradoras, llegando incluso a ríos y mares, con el consiguiente sobrecoste en el mantenimiento de las instalaciones y la contaminación de mares y ríos.

Piensa en ellos, piensa en ti y en el medioambiente. Las toallitas y los guantes desechables deben tirarse a la papelera, nunca por el retrete (o por la calle).

Aguas de Torremolinos (María Cruz López Villalba)

 

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¿Se verá afectada la implicación de las empresas hacia los ODS?

La actual situación generada por el COVID-19 tendrá un fuerte impacto en la Agenda 2030, siendo positivo en materia del cambio climático y negativo en desigualdad, es evidente. En cuanto al impacto que tendrá sobre el compromiso de las empresas hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), es toda una incógnita. A este respecto, nos ha gustado conocer los resultados publicado en estos días del XI Barómetro Círculo Logístico 2020. El cual, analiza en profundidad el sector logístico, muy importante para entidades prestadoras de servicios como CC Centro Plaza, y en dónde se ha preguntado por primera vez sobre la implicación de las empresas participantes con respecto a los ODS en la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

El barómetro, en el cual han participado 1.021 directores de Logística o Supply Chain españoles, establece que el 78’4% de los encuestados han afirmado su implicación para conseguir alguno de los 17 ODS definidos en la Agenda 2030. Dentro de este porcentaje, un 30,2% aseguran realizar muchas acciones encaminadas a la consecución de los ODS, un 48,2% afirman realizar bastantes acciones y solo, un 21,6%, aseguran el realizar pocas actividades en este sentido.

¿Estamos ante un indicador positivo, en cuanto a que las empresas mantendrán su implicación con los ODS? o ¿Tendremos que esperar algo más para saber la respuesta? De una forma u otra, el tiempo dirá.

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C.C. Centro Plaza (Carlos García Perujo)

 

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COVID-19 nos advierte sobre la crisis climática

Las empresas no están preparadas para superar los giros inesperados que la naturaleza nos presenta.

La crisis ocasionada por COVID-19 es el reflejo que augura los efectos de la crisis climática que vivimos sobre la economía mundial. La falta de compromiso de gobernantes ante predicciones científicas supone un riesgo para la estabilidad del modelo de sociedad tal y como lo conocemos.

¿Debemos salir de nuestra burbuja occidental? La crisis climática no es una distopía y resulta evidente que las empresas no están preparadas para superar los giros inesperados que la naturaleza nos presenta. La actividad empresarial se apoya en un modelo capitalista que desatiende las necesidades ambientales. Esta posición fomenta afecciones negativas a los ecosistemas, generando cambios en los mismos que derivan, por ejemplo, en el emanar de enfermedades que favorezcan nuevas pandemias o en condiciones climáticas que nos priven de hacer vida social con normalidad.

Se necesita un plan originado por la cooperación para la prevención de nuevas amenazas naturales, lo que requiere adoptar un modelo de vida basado en la sostenibilidad. Todas las empresas deben ser conscientes de que, sin condiciones ambientales favorables que permitan la existencia de un estilo de vida social, habrá que echar el cierre de nuevo.

Green Globe Sostenibilidad y Proyectos Ambientales (Juan Manuel Llamas)
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Desde CEM informaremos y asesoraremos, a micropymes, pymes y autónomos afectados en su actividad empresarial por la crisis sanitaria del Covid19

Desde la Confederación de Empresarios de Málaga, informaremos y asesoraremos, en coordinación con CEA, a micropymes, pymes y autónomos afectados en su actividad empresarial por la crisis sanitaria del Covid19, sobre los préstamos que Garántia, en colaboración con Junta de Andalucía, avalará hasta el 100% de su cuantía.

https://www.cea.es/cea-informara-y-asesorara-a-pymes-y-autonomos-sobre-los-prestamos-que-garantia-avalara-hasta-el-100/

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Una mala persona no llega nunca a ser buen profesional

¿No puedes ser excelente como profesional pero un mal bicho como persona? No, porque no alcanzas la excelencia si no vas más allá de satisfacer tu ego, tu ambición o tu avaricia. Si no te comprometes, por tanto, con objetivos que van más allá de tus necesidades para servir las de todos. Y ESO EXIGE ÉTICA.

Fuente: La Vanguardia. Entrevista a Howard Gardner. https://lnkd.in/dCTcfdh

La honestidad, la responsabilidad, la confiabilidad, el enfoque al trabajo bien hecho, el compañerismo, la profesionalidad, son entre otros los valores de la persona que muestra en su puesto de trabajo.

Hemos pasado de hablar de responsabilidad social corporativa a la ética empresarial con demasiada ligereza. Esta última tiene que ver más con el Humanismo y la moral de las personas. Una organización no es ética si sus integrantes son malas personas.

Manuel Martínez (BE-MAKE-CREATE,S.L.)
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