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El ForoArtículos Página 10

La certificación de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Integrar la Seguridad y Salud de los trabajadores en las estrategias de Responsabilidad Social Corporativa de las empresas aporta un valor añadido al concepto de la prevención que trasciende a las estipulaciones legales. En ese sentido, la certificación a través de normativas internacionales de los parámetros que delimitan la prevención de
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¿De qué hablamos cuando hablamos de RSC?

La RSC o la RSE responde a acrónimos que para gran parte de la ciudadanía no existen, nos guste o no aceptarlo. Tampoco, en principio, aquello que hay detrás de los mismos. ¿O sí? Cuando hablamos de RSC hemos de estar inmersos en procesos de cultura social y empresarial de transformación
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La RSE y su papel en la mejora del ambiente laboral

La Responsabilidad Social Empresarial es un término que ha evolucionado y que se ha ido adaptando a diferentes personas y situaciones. Cuando hablamos de la responsabilidad social, podemos definirla como el compromiso y las obligaciones que asumen los miembros de una comunidad entre ellos y, también, ante el resto de
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Estudios de Materialidad

Las empresas nos marcamos nuevos retos y objetivos estratégicos que nos ayuden a crear valor económico, social y medioambiental, no sólo para nosotros mismos, sino para los grupos de interés con los que interactuamos. Una de las herramientas más utilizadas para establecer estas estrategias en el ámbito de la sostenibilidad, es
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Sostenibilidad ambiental práctica

Es imprescindible en la planificación de nuestro crecimiento tener en cuenta los impactos que vamos a generar a corto, medio y largo plazo, valorando en los activos que adquiriremos además del importe de la inversión, el retorno de la misma y la mejora de la productividad esperada, el efecto de
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Maternidad y trabajo: el caso de Cortebox

Cuando eres mujer trabajadora, autónoma y responsable de todo en una marca, convertirse en madre es sumar un reto más a la estrenada maternidad. Saber que has dejado todo en manos de las personas adecuadas hace que sea más fácil concentrarse en lo que realmente importa, tu bebé y tú. Pero
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Innovación y Diversidad en el Horizonte Empresarial

Leo una noticia sobre el índice de Innodiversidad 2021* que habla de cómo, durante la pandemia, ha aumentado el número de empresas que han invertido en innovación y diversidad. Respecto a la innovación ya nos habíamos concienciado de que no nos podemos quedar atrás después de tanto teletrabajo y reuniones
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Hacia un modelo empresarial inclusivo

El órgano impulsor de las empresas son sus trabajadores, siendo todos y cada uno de ellos un factor determinante en el progreso de las entidades. Por eso, no podemos hablar de Responsabilidad Social Corporativa sin destacar un factor preciso, la inclusión de las personas con diversidad funcional en el mundo
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